当前位置:学院网站>> 就业信息网>> 就业快讯>>正文

省人社厅举办2021年“百日千万网络招聘专项行动”活动

作者:就业办┆点击: 2508次

赣人社字〔2021〕184号
    各市、县(区)人力资源社会保障局:
    为深入贯彻党中央、国务院和省委省政府决策部署,进一步加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务,搭建求职者和用人单位招聘对接通道,根据人社部《关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知》(人社部明电〔2021〕7号)要求,经研究,决定在全省开展“百日千万网络招聘专项行动”。现就有关事项通知如下:
    一、行动名称
    百日千万网络招聘专项行动。
    二、行动主题
    职等你来 就业同行。
    三、行动任务
    集中百日时间,开展线上线下相结合的各类招聘活动,为各类求职者提供就业岗位。
    四、行动时间
    2021年5月6日至8月15日。
    五、服务对象
    (一)高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。
    (二)有招聘需求的各类用人单位。
    六、行动目的
    聚焦重点人群就业需求和企业的实际需要,搭建全省统一、协调的网络招聘专栏,集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务,强化就业创业政策支持,统筹推进线下服务,提升供需匹配效率,以优质高效服务助推稳就业保就业。
    七、具体任务
    1.搭建全省统一的专项行动专栏。省人社厅在江西省人力资源网(网址:www.jxsrl.com)上,建立网络招聘行动专栏(“百日千万网络招聘专项行动”江西分会场),并以链接的方式统一发布我省各级人社部门组织开展的专项招聘活动,并同步进行职业指导和职业技能培训视频发布,以及就业创业政策宣传。各地人社局要对标省人社厅专项招聘行动专栏,统一专项行动标识,比照省级网络专项招聘活动专栏设置本地的活动专栏,并在本地专栏上链接“百日千万网络招聘专项行动”江西分会场。
    2.各地联动积极开展专项招聘行动。各地要继续强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善人社部门牵头、多部门共同参加的工作机制,充分发动各类人力资源服务机构,特别是入驻当地人力资源服务产业园的人力资源服务机构,做好招聘岗位、用工需求等信息收集整理、筛选审核等工作,扩大岗位信息来源。要参照人社部发布的“百日千万网络招聘专项行动”分行业专场招聘时间安排表(见附件1),结合本地实际,分阶段作出招聘活动安排,突出行业性、区域性、群体性,分别开展面向高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者的专场招聘活动。
    3.丰富拓展就业服务内容。各地要在6月9日-10日,结合本地产业特色,重点组织一次具有本地特色的网络专场招聘活动。并针对劳动者求职中常见困难和问题,组织职业指导专家、人力资源服务专家,通过劳动者喜闻乐见的短视频、直播等方式,上线一批免费在线的培训职业指导“云课堂”和职业技能“云培训”,为劳动者提供职业规划、求职方法、就业手续、创业辅导等在线指导和服务。
    4.灵活组织线下招聘活动。各地在进行网络招聘活动时,要充分考虑到农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体中不熟悉网络操作的实际,灵活组织小型化、点对点、错峰式、流动式线下供需见面会,并注重提高招聘活动的人岗匹配度和成功率。并结合实际,加大政策落实和宣传解读工作力度,积极为企业和劳动者答疑解惑。
    5.高度注重专项活动的信息统计和报送。各地和省直管县人社局要将本地组织的每场网络招聘会链接,在招聘活动开始前两天上报省就业创业服务中心公共服务处,以便统一在“百日千万网络招聘专项行动”江西分会场进行发布。要指派专人负责活动的信息报送工作,严格按照要求,在每周五12时前报送专项活动进展情况统计(见附件2),要注重报送数据的完整性、真实性和及时性。专项行动结束后,请各设区市和省直管县人社局及时梳理汇总专项行动开展情况,并于8月20日前将总结报告报省人社厅。省人社厅将对各地信息报送情况和任务完成情况进行汇总和统计。
    6.切实加强专项活动的宣传和总结。各地要加强“百日千万网络招聘专项行动”的宣传报道,运用新闻媒体、微博微信、门户网站等多种渠道,将行动主题、行动内容、时间安排等向社会广泛发布,引导用人单位和劳动者积极参与,并及时总结上报专项行动中的成效和经验做法,省人社厅将发挥全省人社宣传矩阵作用,借助各类媒体平台资源,宣传发布各地在专项招聘活动中的成效和经验做法。
    八、工作要求
    1.各地要把开展专项行动作为落实“稳就业”“保就业”重要内容,高度重视,精心组织,制定实施方案,指定专门机构,压实工作责任,落实人员、经费、技术保障。同时,要加强与相关部门的对接合作,创新形式手段,整合多方资源,确保专项行动有效果、有特色、有热度。
    2.各地要加强招聘信息管理,对用人单位的资质和招聘信息的真实性、有效性进行必要审查,严格规范招聘信息采集和发布程序,坚决杜绝各类虚假信息。线下招聘活动要落实疫情防控要求,合理引导现场人流量,落实体温检测、消毒通风、卫生防护、安全保卫等措施,确保活动安全有序进行。
    3.请各设区市及省直管县人社局在5月8日前,将当地负责“百日千万网络招聘专项行动”的指定工作人员联系表(见附件3)报送至信息报送指定邮箱。
    联 人:省就业中心 杨屾
    联系电话:0791-86383421 18100795322
    信息报送指定邮箱为:rsjyfw@163.com
    附件:1.人社部下发的分行业网络招聘专场活动计划安排表.docx
    2.江西省“百日千万网络招聘专项行动”进展情况统计表.docx
    3.江西省“百日千万网络招聘专项行动” 各设区市及省直管县人社部门工作人员联系表.docx
江西省人力资源和社会保障厅
2021年4月30日
 
 
 
 
 
 
 
 
    附件1
 
人社部下发的分行业网络招聘专场活动
计划安排表
 
时间安排
招聘行业
5月13日-5月19日
零售、家政服务、事业单位、公共管理、餐饮、物流配送、医药卫生
5月20日-5月26日
电子商务、大健康、住宿旅游、零售、家政服务、事业单位、互联网
5月27日-6月2日
电竞游戏、公共服务、新媒体、物流配送、电子商务、大健康、女性
6月3日-6月9日
医药卫生、新基建、销售、体育文娱、电竞游戏、公共服务、电子商务
6月10日-6月16日
航空航天、电力新能源、电子商务、医药卫生、体育文娱、新基建、销售
6月17日-6月23日
互联网、金融、机电机械、餐饮服务、航空航天、电力新能源、电子商务
6月24日-6月30日
土木建筑、民营医院、餐饮服务、农业、互联网、金融、机电机械
7月1日-7月7日
医药卫生、电竞游戏、城市服务、矿业、土木建筑、餐饮服务、互联网
7月8日-7月14日
新基建、有色金属、金融、家政服务、医药卫生、电竞游戏、城市服务
7月15日-7月21日
国家级人力资源服务产业园、银行保险、科研技术、能源、新基建、有色金属、金融
7月22日-7月28日
物流配送、生活服务、中小微企业、教育、国家级人力资源服务产业园、银行保险、科研技术
7月29日-8月4日
汽车、建筑、互联网、零售、物流配送、生活服务、中小微企业
8月5日-8月11日
纺织、轻工业、医药健康、消费品、汽车、建筑、互联网
8月12日-8月15日
快递物流、电竞游戏、商业服务、制造、纺织、轻工业、医药健康