江西新能源科技职业学院2017年工作要点
作者：李陆根┆┆点击: 1537次
2017年工作的总体要求是：以十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全省教育工作会议精神，遵循党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以稳中求进、内涵发展为基点，围绕“加强校风建设，深化规范管理”这一主题，全面推进学院各方面工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
一.全面贯彻落实高校思想政治工作会议精神，切实加强和改进学院思想政治工作
1.加强校风建设。贯彻落实高校思想政治工作会议精神，继续全面落实校风建设实施方案，认真查找在作风、教风、学风校园治安与环境建设方面存在的突出问题，找准突出问题，抓住问题关键，提出解决问题的有效办法，切实整改，务求实效。
2.加强德育队伍的建设。要加大人才引进力度，加强思政课教师队伍、辅导员队伍、心理健康教育队伍建设。
3.落实全员育人。全员育人保障机制是高校全员、全过程、全方位育人的现实需要。要以提高人才培养质量为核心，完善全员育人工作体系，采取有效措施，调动各方面的积极性，齐抓共管，形成合力，从思想上、领导上、组织上确保育人工作深入持久地开展。
4.净化舆论环境。加强对内对外宣传工作，严格落实意识形态工作主体责任，强化学院平台管控，加强学院舆论阵地管理，维护学院意识形态安全和文化安全，营造一个良好的教学、工作、生活氛围。
二.推进教学改革，强化内涵建设，产教融合，提升教学质量
5.进一步抓好课堂常规管理，增强课堂教学效果。严格按照《江西新能源科技职业学院教学质量管理标准》要求管理教学，在抓好教师教学各个环节的过程中重点抓好课堂教学，改革教学方法，增强课堂教学效果，提高课堂教学质量。教师要认真钻研教材，删繁就简，突出重点，尽量运用现代化的教学手段进行教学。把思想政治教育贯穿教学全过程，坚持教书育人，加强学生思想品德、职业道德教育，深化工匠精神的培育。加大理实一体化课的力度，每个专业要安排1-2门课为理实一体化课，课时按1.5计算。下大力气治理学生上课迟到、玩手机、睡觉等现象，要与老师的课时津贴挂钩。继续完善教务管理系统，实现教学管理信息化。抓好学分制的实施，调动学生自主学习的积极性。
6.抓好专业建设和实训建设。要制订“十三五”专业建设规划，十三五期间力争达到40个专业。2017年争取申报3-5个新专业，新增2-3个专业实训室。每个专业都要建立自己的实践基地，并挂牌，2017年力争增加10个校外实践基地。继续安排2015级学生下企业实习，探索工学交替、多学期分段式的实践教学改革。加强创新创业教育，每个系确定一个班为创新创业试点班，要制订培养计划，分步实施。
7.加大教师引进和培养力度。继续做好教师的引进、培训、下企业实践工作。2017年计划引进教师20人，达到每位教师平均周课时不超过16节；加强“双师型”教师的培养，下半年开展第三批“双师型”教师评选。加强对骨干教师的考核，修订考核细则，充分发挥骨干教师的作用。制订教学名师评选办法，评选一批教学名师。严格执行教育部关于教师下企业实践的规定，每个学期安排一定数量没有企业工作经历的老师下企业实践。
8.切实抓好职业教育创新发展行动计划项目的实施。切实抓好职业教育创新发展行动计划项目的实施,每个项目负责人要写出实施方案，学校给予经费支持，2017年要将项目经费列入预算，确保项目的如期完成。
9.继续落实学院《创新创业教育改革实施意见》。健全创新创业教育教学改革组织机构，建立大学生创业孵化基地，着力培养大学生创新精神、创业意识和创新创业能力。深化课程体系改革，将创新创业教育融入专业教育之中，以优异成绩迎接2018年省教育厅高等学校创新创业教育专项督导评估。
10.做好2016年民办教育专项资金项目的采购、招标、验收工作。严格按照省教育厅要求，认真落实2016年民办教育专项资金项目的采购、招标、验收工作，确保专款专用，发挥资金的最大效益。
11.继续抓好各级技能竞赛。重点向国家级大赛冲刺，力争出更好成绩。开展教师MOC制作比赛。下半年继续开展校级技能大赛。广泛开展课外兴趣小组活动，积极组队参加省级、国家级技能大赛。
12. 深化人才培养模式改革。坚持面向市场，服务发展，促进就业的办学方向，产教融合，校企合作。继续探索产教融合、专业共建、现代学徒制和订单培养、高薪高端定制就业技能培训和工学交替跟岗实习等五种类型人才培养模式，推动专业设置与产业需求有效对接，课程内容与职业标准有效对接，教学过程与生产过程有效对接，建立实习实训质量保障机制，促使技术技能型人才培养与产业转型升级衔接配套。
三.始终贯彻落实立德树人根本任务，着力提高育人质量
13.持续加强和改进德育工作。继续坚持立德树人，全面构建“全员育人、全程育人、全方位育人”育人体系。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，积极推动习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑。把推进中华优秀传统文化、红色文化、绿色文化和高雅艺术进校园落到实处。将公民教育、法制教育、职业道德教育、文明行为规范教育、爱的教育、诚信教育等贯穿于教育教学的整个过程中，塑造学生健全人格。维护校园安全稳定，创建和谐平安校园。
14.修订学校学生管理规定。组织相关人员学习教育部颁布的新修订的《普通高等学校学生管理规定》，结合学校实际，修订相关学生管理制度，既要严格管理，又要保障学生权益。
15.进一步规范奖助学金的评定、评审工作。严格规范国家奖学金、励志奖学金、助学金的评定、评审、发放工作流程。进一步规范奖助学金参评条件，遵循公平、公正、公开原则。进一步落实奖助学金评定、评审、公示等环节全面跟踪制度。借鉴兄弟院校经验，在学生资助工作中做到“精准扶贫”，“精准资助”。
16. 继续探索学生管理工作新思路。继续探索学生管理工作新思路，完善学生自律委员会章程，倡导学生自我管理、自我教育、自我约束、自我服务。成立学生工作委员会。进一步开展学生工作评比制度。修改完善“七三工程”。
17.加强心理咨询工作。成立心理咨询室，对学生进行经常性的心理健康教育，接受其咨询。聘请专职心理咨询师，对班主任、辅导员进行教育心理学培训。做好学生心理健康状况普查和心理危机排查工作，对心理危机事件做到早发现、早干预，防患于未然。
18.加强基层团组织建设。继续规范团员管理，完善团员建档工作。以“五四”表彰为抓手，通过新媒体等手段加强对基层团支部的考核，规范基层团支部建设。继续加强学生社团管理，注重学生干部培训，制定学生干部管理和考核细则。
四. 全面提升教育保障水平，维护校园和谐稳定
19.深入推进依法治教。根据《民办教育促进法》《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》及其配套文件《民办学校分类登记实施细则》《营利性民办学校监督管理实施细则》等，全面修订完善学校管理制度。完善学校教育信息公开制度。做好学校章程修订核准工作。
20.继续扎实推进“平安校园”建设。严格落实工作责任制，定期考核监督。加强学校安全知识教育培训和应急演练，拓展学生安全每日提醒渠道，组织开展大学生安全教育日和学生安全知识网络竞赛活动。加强学校安全稳定工作信息收集研判，完善重大决策风险评估机制。开展学校安全隐患和矛盾纠纷排查化解，化解加强校园安全管理。加强校园反恐防范工作，加强学校安全监管。加强学校安全管理信息化建设。严格校园食品和学生用品质量安全监督管理。进一步加大“平安校园”建设投入力度，确保按标准和保质保量建设平安校园。
21. 健全规章制度，规范工作程序。建立年度行文合格率制度。建立议事、办事规范流程。
22.建立学校资产管理系统。建立学校资产管理系统，对房屋及构筑物、教学科研仪器设备、办公设备、后勤设备、图书及陈列品等建立资产台账。根据固定资产物质性差异进行多样化管理。包括固定资产验收、增加、处置、变动、分布、清查、统计、分析、账表、产权登记、上报数据等，且帐物分离。
23.建立对中云后勤管理服务公司监督考核机制。依据中云公司承接学院后勤、保安等项目后的经营实际，采取有效措施，确保后勤服务、保洁、宿管、安保等工作运行高效。对其经营项目进行量化监督考核。
24.完善档案管理。建立大数据、重大事件记实、影像等档案资料收集、保管制度。
五、加强招生就业管理工作，提升生源和就业服务质量
25.进一步规范招生管理工作。严格执行招生纪律，依规招生、诚信招生、阳光招生。拓宽生源渠道，提高生源质量，优化招生环境，努力扩大招生规模。2017年统招计划目标完成2500人，生源录取率达到98%，报到率达到73%，进一步完善落实招生工作目标责任制。继续落实与招生主管和各招生团队长签订招生工作目标责任状和招生诚信承诺书，做到了目标到人，责任到人，任务到人。实行招生经费分时分段结算制度。
26.做好毕业生就业与服务工作。贯彻落实《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》。以促进就业为导向，开拓就业空间和渠道，探索利用“互联网＋就业”新模式，优化就业平台。做好毕业生就业双选会，提高就业率、专业对口率、就业满意率。推进系部就业工作规范化管理，完善精准推送就业服务机制和未就业毕业生统计机制。切实提高毕业生实习与就业安置率和高校就业协议书签约率，确保初次就业率要高于全省平均水平两个百分点以上。认真开好2017年学校就业工作会议。建立优秀校友信息的采集和建档工作。做好大学生应征入伍工作。
27.深入开展大学生创业引领服务工作。继续推动企业高管走上阳光讲坛、企业家进大学就业创业专题活动、就业与创业沙龙等系列活动。全面建设和运行好大学生创业孵化基地。搭建互联网+创新创业教育平台，推进创新创业教育的慕课教学，培养大学生创新创业意识和创新创业能力。举办和参加职业生涯规划大赛和创业大赛。
