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江西新能源科技职业学院2017上半年工作总结

作者:李陆根┆点击: 1604次

       学校以十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全省教育工作会议精神,遵循党的教育方针,坚持立德树人根本任务,以稳中求进、内涵发展为基点,围绕“加强校风建设,深化规范管理”这一主题,全面推进学校各方面工作,凝练办学特色,夯实工作基础、加强内涵建设,不断提高教学质量和办学水平。现将各项工作概要总结如下:

     一、完成了第二次资产重组,成立了新一届理事会
2017年3月23日,江西新信创教育管理有限公司、黎平与南昌航天科技集团有限公司、杨秀英签订《股权暨债权债务转让协议书》,江西新信创教育管理有限公司、黎平将江西新信创教育管理有限公司100%的股权转让给南昌航天科技集团有限公司、杨秀英。学校实现了第二次资产重组。2017年4月1日,学院召开了第四届理事会第一次会议,成立了新一届理事会。杨秀英任理事长,黄国钧、邓晓阳、廖晓云为副理事长,张向东、顾吉仁、陶瑞民为理事。2017年7月25日学院法定代表人由黎平变更为杨秀英。学校注册资金由1100万元增资为1.13亿元。资产重组成功,为学校发展稳定奠定了坚实的基础。
     二、调整了工资方案和福利待遇
2017年5月15日第四届理事会第二次会议调整了学校教职工薪酬分配制度,明确了任课教师岗、党政管理岗、行政技术岗、实训教学岗、辅导员、工勤岗、招生岗工资福利标准,从9月份开始执行,增幅比例大幅上升。新工资方案实施将较大地调动了教职工的工作积极性,有利于人才引进,促进了教职工队伍稳定。

     三、推进教学改革,强化内涵建设,产教融合,提升教学质量

     1.加强日常教学管理,确保教学工作顺利开展

     一是加强日常教学检查力度。教务处、督导室和各二级学院积极配合,每天安排值日对教师上课情况进行巡查、登记,每周在教学例会上通报。通过共同努力,教师上课迟到、早退的现象没有了,教师的工作积极性提高了;学生的学习热情有了明显的好转,学习的氛围不断增强。二是严抓学生手机上交入袋工作。对学生玩手机和手机上交情况进行检查,并做好登记。每周通报一次,每月统计一次。三是规范考试。教务处从出卷、试卷审核、试卷打印、试卷保密、试卷包装、试卷分发,考场布置、监考,考后试卷收集、整理、阅卷、登分等各个环节均做出了一系列工作要求,各二级学院认真抓考风考纪,2017年上学期期末考试纪律和考风得到明显的好转。

      2.加强师资队伍建设,提高教师教学能力

按照理事会要求,至2017年6月,各教学部门和教师个人积极引进高职称、高学历人才,共引进高职称、高学历人才67人。其中专职引进高学历高职称人才3人,柔性引进人才64人。高职称、高学历人才的引进,改善了我校教师队伍的结构,提升教师队伍的素质。同时为提高教师的教学能力,学校举行了全校教师讲课比赛。比赛形式分理论授课和理实一体化授课。这次比赛光伏建筑与设计学院周燕老师和光伏发电学院万嘉萍老师分别获得理论授课和理实一体化授课一等奖。教师讲课比赛,展示了我校教师的教学水平,提升了教师的教学能力。今年7月,我校公共教学部教师何娉婷参加全省高校公共安全教育骨干教师教学能力展示活动,荣获三等奖,为学校争得了荣誉。

      3.积极鼓励和支持各类技能培训及竞赛

       根据国家教育部和省教育厅有关比赛文件精神,学校认真组织各二级学院学生参加各类技能大赛,赛场捷报频传。实训教学部张学焕老师在6月指导学生参加全国职业院校技能大赛高职组“瑞亚杯”光伏电子工程设计与实施比赛中获得学生团体三等奖;光伏发电学院胡建易在5月代表新余市参加江西省举办的无人机飞行比赛获得三等奖;机电工程学院顾吉仁教师团队指导学生参加第十五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛中获得B类作品“粮食收集机”荣获二等奖;作品“硬币分类、清点一体化装置”荣获三等奖,并获得专科院校组优秀组织奖。2017年7月机电工程学院顾吉仁教师团队指导学生参加第十届“高教杯”全国大学生先进成团技术与产品信息建模创新大赛荣获团体一等奖1个、个人全能一等奖4个、个人全能二等奖3个、个人单项一等奖3个、个人单项二等奖2个、优秀指导教师一等奖4个;2017年7月机电工程学院顾吉仁教师团队指导学生参加全国三维数字创新设计大赛十周年精英赛荣获团体一等奖2个、团体二等奖2个、团体三等奖2个、学校荣获优秀组织奖;2017年8月机电工程学院顾吉仁教师团队指导学生参加首届金砖国家技能发展与技术创新大赛暨2017年全国机械行业职业院校技能大赛——“中望杯”零部件测绘与CAD成图技术技能大赛分别喜获团体二等奖和团体三等奖。就业与创业指导服务中心邓志勇老师执笔的王凯同学创业事迹获2017年省大学生创业评选活动三等奖。技能大赛的开展,激发了学生争学技能、积极投身实践教学的积极性。

       4.加强校企合作,探索跟岗实习

       上学期,我校先后浙江鸿禧能源股份有限公司、江西瑞晶能源有限公司等20多家企业建立了合作关系,涉及到五个二级学院,输送学生达1000多人,为我校探索教学改革掀开了新的一页。

        5.推进科研教改工作,完善实训室建设

       根据学校《职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)实施方案》要求,学校启动了三个省级骨干专业(光伏发电、光伏材料、新能源汽车),两个“现代学徒制”试点项目(光伏发电、光伏材料),两门网络资源共享课程(电动汽车结构与原理、光伏电站建设与施工),一个教学资源库(光伏发电专业教学资源库)科研课的建设和申报工作。今年暑假,教务处组织相关二级学院和实训部骨干教师在时间紧、任务重的情况下,向省科技厅申报了5个自然科学和重点研发科研项目。教务处会同现代教育技术中心向省教育厅电教馆申报了全国职业院校数字校园建设实验校实施方案,这两个大项目下一步就要进入与省科技厅、省教育厅进行沟通、汇报和攻关阶段,力争这两大项目立项成功。此外,学校暑假还经过艰苦努力,成功注册了“新余神州技术研究院”,为强化学校科研功能搭建了一个良好的平台。

     学校认真落实了2016年民办教育专项资金项目的采购、招标、验收工作,确保了专款专用。一是弹性学分制教学管理系统的开发,此管理系统已开发试用;二是数字化网络教学平台建设现已完成,正投入使用;三是15个多媒体教室的建设已完成并投入使用;四是生产管理专业综合实训室,招标工作重新启动;五是3D打印实训室建设,招投标工作已完成;六是图书采购项目已经完成。

       6.注重创新创业教育改革,完善人才培养

        一是继续落实学校《创新创业教育改革实施意见》,举办了全校第二届大学生创新创业项目创意大赛。全校有300多名同学,70多个团队参赛,其中有十个项目入围创新创业项目的创意大赛。二是修订了2017级人才培养方案。在专业人才培养方案中加入“跟岗实习”教学环节。

      五.始终贯彻落实立德树人根本任务,着力提高育人质量
      1.加大辅导员培训及考核力度。先后组织召开了辅导员《普通高等学校学生管理规定》学习会、大学生心理健康干预专项学习会、辅导员常规工作学习交流会、大学生预防网络诈骗专项会议、学习省委书记鹿心社在南昌大学的讲话会议等培训会。培训会的召开,为辅导员破解工作难题提供了理论引领和实践支撑,提升了辅导员的工作水平和管理能力。加大了对辅导员常规工作的检查、督促、考核力度。对辅导员晚自习出勤、出操、查房、查课、学费催缴、班风检查等常规工作进行全面检查,并将检查结果纳入到班主任的月考核。开展了对辅导员工作满意度的细致调查,对辅导员所带班级学生从德、智、勤、法四个方面进行调查问卷,满意度平均分为95.75%。
      2.修订学校学生管理规定。组织相关人员学习了教育部新修订颁布的《普通高等学校学生管理规定》,结合学校实际,修订和备案了《学生管理规定》及《学生学籍管理办法》、《学生违纪处分规定》、《学生申述处理办法》、《学生日常行为管理规定》,既严格管理,又保障学生权益。
      3.进一步规范国家奖、助学金评审工作实施方案严格规范国家奖学金、励志奖学金、助学金的评定、评审实施细则。遵循公平、公正、公开原则,进一步规范奖助学金参评条件。进一步落实奖助学金评定、评审、公示等环节全面跟踪制度。按省资助中心、扶贫办要求排查出建档立卡学生370余名,发放资助卡90张、发放助学金124.65万元;对个别人员把手伸向学生国家助学金的违纪违规行为,学校纪委严格按程序进行了严肃认真的处理。
      4. 继续探索学生管理工作新思路。学校对2400多间次宿舍进行了违章电器检查,共查收违章电器160件,并对屡教不改多次违规使用违章电器的12间学生宿舍进行了通报处理。
      5.加强心理咨询工作。完成了对全校1927名学生的心理健康筛查和特殊学生建档等心理健康教育与咨询工作。上学期,紧急处置了两名出现严重心理危机的学生。 今年暑假,在学校大力支持下,学工处会同后勤处等部门,建成了我校第一个心理咨询室,心理咨询室已落实到位,下周将正式面向广大学生开放。
       5.开展喜迎十九大主题宣传教育活动
抓住党的十九大召开、建团95周年等重要节点,开展了喜迎十九大主题宣传教育活动。组织团学青年走进罗坊会议纪念馆,重温入团誓词主题团日活动;组织开展了“扬先烈精神,倾爱国情怀,争做一学一做示范者”清明节仰天岗扫墓活动;举办了“喜迎十九大,不忘初心跟党走”唱响主旋律大合唱比赛活动等系列;开展了学雷锋志愿服务活动;举行了“我劳动,我光荣,我快乐”志愿服务活动;学生社团联合会走进铁路夕阳红养老院举行“心连心”弘扬中华敬老爱老的传统美德志愿服务活动等;各种教育主题活动的开展,为党的十九大召开营造了较好的氛围。
      六、继续扎实推进“平安校园”建设
严格落实工作责任制,定期考核监督。加强学校安全知识教育培训和应急演练,拓展学生安全每日提醒渠道,组织开展大学生安全教育日和学生安全知识网络竞赛活动。加强学校安全稳定工作信息收集研判,完善重大决策风险评估机制。开展学校安全隐患和矛盾纠纷排查化解,化解加强校园安全管理。加强校园反恐防范工作,加强学校安全监管。加强防交通事故、防溺水、防诈骗等安全教育,严格校园食品和学生用品质量安全监督管理。加大安全用电等的管理检查力度,严格控制超负荷使用电器设备,严禁乱拉、乱扯电线和使用电炉。进一步加大“平安校园”建设投入力度,投入4.1万元安装智能车辆管理系统。
       七、做好就业服务工作
上学期,做好了2017届毕业生就业签约上报、毕业生就业方案和报盘工作。为253名2017届毕业生办理了《就业创业证》。做好了257位2017届毕业生求职补贴服务工作。毕业生获得了国家一次性求职补贴,共25.7万元,获取率居新余5所高校首位。
       八、后勤保障不断改善
学校后勤部门开展了校园环境卫生专项整治活动,对全校各卫生区域、枯枝、湖边杂物进行大清除,改善了校园环境。对宿舍楼进行防水、防漏等修缮工作,完成学生活动中心(孵化基地)装修工作。配合中职校完成了第二实训楼三楼申报护理专业基础设施建设。新增的1250千伏安变压器高压部分正在施工安装,低压部分也正在计划进行。新增了空调54台,改善了教职工的办公条件。新建了2栋容纳1800人的学生公寓。后勤保障的不断改善,提高了学校服务师生的质量,营造了安全、舒适、美丽的校园环境。
       九、完善档案管理
档案管理一直以来是学校管理的薄弱环节,今年学校设立了档案馆,对全校所有重要文件资料进行了统一存档,特别是多年的财务账本等档案数量巨大,档案馆负责同志冒着暑期高温,连续作战,全部整理归档,档案管理的规范化建设,为学校今后的发展提供了重要的资政平台。