时间

重  要  活  动  事  项

2006-12-5

学院院长助理曾小红到市体育局领取第十二届省运会奖品。在本届省运动会上，新余市委、市人民政府授予我院“先进集体奖”称号，我院党委书记黎伟明获得了先进个人奖。且奖给我院玖仟元人民币和壹仟元的中国移动电话卡。

2006-12-6

院领导及各系部（处室）负责人在北校区一楼楼会议室召开了全院的行政会议，大会由邓副院长主持。邓副院长在会上说五大点：1、全国职业教育形势很好，国家扶持资金140亿，扶持贫困生44亿元，为我校的发展创造了良好的外部；2、绩效考核正在渡开，将在12月份开始增加教职工的课时津贴{每节课2元}；3、学院拟立专业人员的考评小组，对新进教师进行综合考评。组长：艾林山院长，负责制定详细的考评方法；4、运动会、校园艺术节、元旦文艺晚会要抓紧准备，学生职业技能大赛，教师优质课竞赛也要准备；5、下半学期将学生稳定各个系部的主要工作。会上，党委书记黎伟明就省运会作总结，传达了市六次党代会精神。

2006-12-11

（上午9：40）由市教育局领导带队的一行10人左右的湖北省随州市职教考察团来我院参观考察。他们在院副院长邓建伟的陪同下参观了北校区（机房、实训室、电视台）并不时询问了一些学费、职工工资、生活福利等方面问题，邓副院长都给予了一一回答。

2006-12-11

（下午3：00）市综治委一行3人来我院小洋楼二楼会议室进行综合检查，检查组通过看原始文字材料的形式和面对面交流的方式进行打分，邓副院长顺利通过了综合检查。

2006-12-11

（下午3：00））市委组织部一行3人来我院，在一楼会议黎伟明书记交待客人。

2006-12-11

（下午4；00）学院领导及各系部（处室）负责人在北校区一楼会议室、召开了全院行政会议，会议由邓副院长主持，会议议程：一、由各系部负责人汇报各自上期工作及近期工作打算。二、院领导讲话：①黎书记：我们各个老师都要积极参与撰写论文，否则，在评职称等工作，无论是评比通过的最障碍。②曹院长：有学历证书教育，国家很重视，我们这次到外面参观考察了部与民办学校，如北方继续教育学院，他们的工作就值得我们模仿，但有一点，他们到我们中山学院考察后，对我院评价很高，所以我们有收获新添加了二个点，对工作很益：邓院长：

1、要组织好期末的的考试

2、要组织好二个竞赛：一个是技能竞赛、二是学历教历考试竞赛。

3、年终到了，由宣传部门牵头，组织开展迎圣诞、庆元旦等文娱活动。

4、要启动走访巡逻活动，请曹院长和有关部门研究一下，走访对象都要统筹考虑到。

5、要开好学院各系部班主任会，内容包括：①学生的安全、思想稳定。②请标讲课③开好宿管会，征求宿管员，学生等有何想法及意见。

6、有关物价上涨一事，请后勤处拿出一个方案来在适时进行结构收入性调整。

7、我们院校以安全同题，年关就要到了，如何做好学院的安全工作，尤其是学生夜不归宿同题，请各系部统筹考虑。

8、有关清费工作，不只是指学生缴费，还涉及到班级经费的支出问题，如何清查，学院要组织统一清查，发现问题及时处理，不留后遗症。

9、有关就业问题，现在有的同学提前回来了不知何因，既不汇报，也不反映问题，请各系部做好其工作。

2006-12-10

《新余日报》前扳登与政协新余市七届委员会主席、副主席秘书长、常务委员名单，中山学院董事长张亢院长为常务委员。                                                 

2006-11-10

新余市民办教育机构委员会授予蒋伟兰老师在全市民办学校学生书法、美术、手抄报比赛中指导的学生荣获书法二等奖。

2006-12-19

市委副书记、市长王平、市委常委、市委秘书长张荣生、副市长万筱明、市府副秘书长、办公室主任谢桂生、市教育局党组副书记，副局长胡建华等一行到我院视察。

2006-12-19

江西省“价格诚信单位”考评委员会授予中山学院为“2006年度年江西省价格诚信单位（ AAA  ）”

2006-12-31

市教育局社管处分   处长等10人来本院检查办学评估、证明汇报、查资料、找学生、教师座谈、看现场等、为我院办学规范，管理严谨，  发通过。

2006-12-31

中山学院举行迎2007年元旦大型文艺联欢晚会，全院师生激情兴奋、欢呼雀跃、辞旧迎新、晚会的主题是：发展建设、 再创辉煌、2007年度

2006-1-6

召开院务会、内容：1、通报电子系参加顶岗实训情况2、学院在宜春温杨召开招生工作表新暨招生研讨会，期间更高度注重新输送人员的交通安全，3、关于本学期放假事宜：中专部元月27日（1月26日考试）；大专部2月2日，（大专自专班和蓝天中学上课至2月1日），教师放寒假：2月2日，下学期开学时间：2007年3月5日-6日，7日正式上课。

2007-1-12

学院在一教学楼六楼会议召开了2006年度入校教师联谊会，会议由黎伟明书记主持，邓建伟副院长讲话，然后是各位老师谈感受提建议写会议开好庄重、热烈。

1-15至1-19

学院对各系部发文（2006）23号文件，进行年终工作检查评估，此项工作如期开展。    

2007-1-15

学院在一教楼一楼会议室召开全院行政会，会议由邓建伟副院长主持，首先由邓院长向大会通报本院2006年度为学校检查评估反馈结果及部分学生提出建议及意见等年终有关事项；二是由吴济雷副院长向会议调做好寒假学生顶岗实训的相关工作及注意事项。

2007-1-13

民革新余市委、中山学院举行心爱心助学金颁奖仪式。由学生本人申请，班级评选系（部）核实，学院审定，中山学院67名贫困学子从民革新余市委全体和学院领导手中占例总额为6440元，爱心助学金现金。

2007-1-24

九江市政府教职育且考察团一行20人，下午3：00钟到中山学院进行参观考察。

2007-1-24

江西省民办教育协会章建华秘书长携潘振勇处长、陈方红主任一行四人来我院进行民办学校办学规范教育及发展进行调研，调研由张亢院长、黎伟明书记陪同、并参观了南、北校区。

2007-1-24

学院召开院务会，主要内容：

1、   通报2006年度多系（部）检查评估情况；

2、   研究3个与校负责人；

3、   宿管人员与保卫人员检查事项；

4、   讨论教职工作工资调整方案。

2007-1-26

市关工委，市销文委联合表彰关心下一代工作先集体和先进个人，授予：中山学院为先进集体。

2007-1-26

市综治委下发：中山学院2007年社会治安综合治理责任书，（送件人：曾小红院助

2007-1-31

学院召开2006年度总结会一、由邓院长作总结报告：

1、   积极开展创造“学习型、节约型、和谐型”校园活动。

2、   加大基础建设力度，为学院可持续发展奠定坚实基础。

3、   成功地调整了中末学制，发展了大专预科、开设了自考班、学院的办学结构进一步得到优化。

4、   积极探索职业教育新模式，教学改革初见成效。

5、   启动全员绩效考核机制，实行定岗、定编、批动人事工资制度改革。

6、   强化服务意识，就业、后助、安全保卫工作进一步得到加强。

7、   积极拓展发展空间，办学规模稳步发展。

8、   狠抓学校管理，不断提高办学质量。

9、   加强宣传关公工作，充分展示我院办学成就创造良好的办学外部环境。

10。注重党的人才战略，大力改革用人机制。

二、张院长作重要讲话；

一是在稳定基础上，2006年办学稍有提高（招生扩大，流生减少）

二是我院推行三年中等教育，2007年有307名大专毕业生、扣除流生，其拥有量为6000人左右，2007年需定员3500人左右，上有这样才能与称万人院校。

三、在完善基础教育以基础上，南北校区其投入350万元，这是学院投入最多的一次也是改善学院为学条件迈出了万喜的一步。

四、是拓展联合办学条件空间，民正式签约了 与校办学协议书，这次曹院长、宋涛同志民赴河北邢台市县等与校。

五、是对中山职教等团这个构想，评点了20个分校，对学院就牢固点，在就业上也不乐观，采取工学结合，顶岗实训，学生此较赞同，民在飞宇实训的300人勤工办学，在很大程度上减轻了部分学生的负担。

六、集行之有主义开展了各项工作，南校区工作成绩突出，服装系、大专部等系（部）工作开展的好。

七、希望大家要相信董事会将会做得更好，学院在发展建设的基础上稳步推进。但也存在不足：

1、在权利下放进，有不规范现象

2、在申报项目上，工作不尽如人意，由于南为民办学校出了向题，申报不难度加大，要耐心工作申报工作。

3、2007年度一是要合作齐心协力，二是要各观其变，学院在改革中，有不合实际的情况，对少部分教工有不熟悉的情况。推行IS0900体系管理，有进展，但学院理存不讲贡献，贫困享受现象有之，最怕是一个团体，一个人受到慕名侵害，所以要发扬中山精神。

八、2007年要围绕提高与发展，合作这二条主线，改为抓好学院的管理工作，严格控制正常开支，共同为学院发展做贡献。